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浙江某综合性投资集团薪酬与激励变革咨询项目启动

2014-11-05

      

10月下旬,浙江某综合性投资集团薪酬与激励变革咨询项目正式启动。

在国有企业全面深改背景下,该投资集团积极谋变,争取体制机制变革的主动权。本次咨询项目是该集团借鉴优秀企业人力资源变革的成功经验,导入薪酬、激励市场化的理念,通过机制的活力激活员工进取的动力,为下一步的改革做铺垫。

本次咨询项目将按照薪酬体系优化、中高层绩效管理变革、中长期激励机制设计三个模块推进,卓代咨询希望通过三个月的勤勉工作,为该集团的改革以及未来发展提供有效助力。