������������

浙江某综合性投资集团薪酬与激励变革咨询项目启动

2014-11-05

      

10月下旬，浙江某综合性投资集团薪酬与激励变革咨询项目正式启动。

在国有企业全面深改背景下，该投资集团积极谋变，争取体制机制变革的主动权。本次咨询项目是该集团借鉴优秀企业人力资源变革的成功经验，导入薪酬、激励市场化的理念，通过机制的活力激活员工进取的动力，为下一步的改革做铺垫。

本次咨询项目将按照薪酬体系优化、中高层绩效管理变革、中长期激励机制设计三个模块推进，卓代咨询希望通过三个月的勤勉工作，为该集团的改革以及未来发展提供有效助力。